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          所在位置: 濱江新聞網
          政已閱丨從新年第一會,讀懂2024年浙江各地大謀劃
          發布時間:2024-01-03 23:18:29

          衢州智造新城。衢州智造新城供圖

          新年伊始,人們忙于制定年度計劃,規劃未來一年的工作重心。

          對于地方黨委、政府來說,新年首個全市性會議,或是第一份重磅文件,往往具有特別的意義。

          2024年是實施“十四五”規劃關鍵一年,也是浙江“勇當先行者、譜寫新篇章”的再出發之年。今年,各地都在謀劃什么?我們不妨透過“新年第一會”,看看各地正在謀劃的發展大計。

          抓創新

          1月2日,溫州召開市委人才和科技創新工作會議,提出打造“教育科技人才一體先行試點城市”并出臺實施方案。

          會議上,市委書記張振豐直言溫州面對的“四道坎”:萬億GDP、要素瓶頸、企業突圍、產業重塑。

          “爬坡過坎”的關鍵,是依靠創新驅動高質量發展??萍紕撔聫膩矶际恰叭A山一條路”,須下非常之功,用恒久之力。

          溫州已經連續三年將人才和科技創新作為工作重點。

          2022年1月6日,溫州首次舉行市委人才和科技創新工作會議,提出科技創新“五倍增五提升”目標,發布“人才新政40條”3.0版本,引導經濟發展方式由“要素驅動”向“創新驅動”轉換。

          2023年1月3日,溫州再次以此為主題,提出全市“一盤棋”,推動技術、人才、信息等創新要素向山區縣有序轉移。

          今年,溫州將重點放在教育、科技、人才之間的關系上:科技創新動力源自人才,而人才依賴于教育。實施方案中,明確了8大重點任務和15項配套改革,希望通過統籌推進,產生裂變效應。

          產業和專業之間本就相輔相成。實施方案一方面要求,對于重點產業設置提升專業,建立產業人才需求發布制度;另一方面,圍繞優勢專業培育壯大產業,在溫高校重點打造1個以上優勢特色學科,并做大做強該學科涉及的產業在技術領域的應用研究。

          這一次,溫州設置的階段目標時間是2025年。到那時,溫州希望實現3個小目標:高校服務產業能力凸顯,實現產業高校聯動發展;創新驅動能力大幅提升,帶動全社會R&D經費支出占GDP比重達3.1%左右;人才引領優勢加快顯現,累計培養、引進人才60萬人以上。

          抓項目

          衢州把新年首個工作日的全市會議放在智造新城召開。這里占地121平方公里,前身是當地多個園區、開發區,主導產業不一,整體競爭力不足。

          2020年8月,衢州整合成立智造新城,這里一躍成為衢州市經濟發展的主戰場、產業創新的主平臺。到2020年底,智造新城的工業產值達到900多億元,占衢州全市工業總產值51%以上。

          如今,智造新城已經形成了產業鏈完備的氟硅新材料、鋰電新材料、電子化學材料、特色輕工、芯片及傳感器、生物醫藥與大健康6大產業集群。不僅是浙江“萬畝千億”產業平臺之一,也是全球規模最大、技術最先進的鈷產業制造基地。

          選擇在這里召開會議,頗有深意。衢州市委書記高屹說,要持續興起“大抓工業、大抓項目”熱潮,重重擂響“工業強市、產業興市”戰鼓。

          會前,衢州就先交了一份“成績單”:招商引資重大項目集中簽約儀式上,共有79個項目簽約,總投資924.6億元。

          不僅要有項目,更要落地快。會上,智造新城、智慧新城和6個縣(市、區)主要負責人立下“軍令狀”,承諾所有項目在6月30日前動工建設。

          項目半年內全部落地不是易事。衢州項目從招引到快速落地,離不開當地的“五鏈”融合,即以產業鏈為龍頭、創新鏈為動力、人才鏈為支撐、資本鏈為血液、服務鏈為保障。

          其中,產業基金已經成為衢州以投促引的重要抓手。2023年11月,衢州發布產業資本發展“雙千計劃”,宣布打造服務全市域招引的基金體系,力爭三年時間實現基金集群規模1000億元,撬動社會資本2000億元。

          這有效緩解了項目前期的資金缺口,使得項目得以快速推進,成為衢州突破山區地域短板的“制勝法寶”。近年來,衢州連續招引一道新能源、鵬輝儲能、先導稀材、衢州UTG、棒杰新能源等大項目。

          抓環境

          金華的2024年“開門紅”攻堅大會上,不僅有市四套班子領導,還有100位企業、個體工商戶、商會和協會代表。

          浙江要以“穩”“進”“立”為全國大局多作貢獻。新的一年想要實現“開門紅”,離不開民營企業的敢闖敢試。

          為此,省級層面和各地出臺了一系列舉措。去年年初,浙江推出了“8+4”政策體系,涵蓋經濟發展、民生保障各個領域。

          政策推出了,該有的紅利企業享受到了嗎?落地過程中還有沒有可以優化的地方?有沒有哪些政策,企業覺得“大可不必”?

          金華這次邀請企業家參會,不僅是希望修復和提振市場的預期和信心,更希望通過近距離接觸,感知經濟政策和市場主體之間“溫差”。

          破除“溫差”,金華明確要動態優化政策體系。制定政策必須結合企業生產經營實際情況,并廣泛聽取市場主體意見。同時,要重點向小微企業、科技企業、制造業企業傾斜,推動政策精準滴灌、直達快享。

          也就是說,去年用得少、用不足的政策,淘汰一批;用得好的政策,保留下來,并且進一步優化。金華一季度的“開門紅”政策,已進行迭代優化。

          240公里外,嘉興“新年第一會”的現場,表態要“努力在項目拼搶中出奇制勝、贏得主動”。這個奇,也包括全周期招商服務。一個月前,海鹽縣政府贏得全球制藥巨頭諾華集團的一份合約,就是一個生動的例子。

          該項目總投資超6億元,將生產全球首款用于治療晚期前列腺癌的放射性配體療法創新藥物,正是當下醫藥產業炙手可熱的藍海賽道。

          接觸時,全國已有4地與諾華接洽。為了拿下項目,當地政府在一開始便提供一份清單,上面包含著落地可能遇到的35個問題及答復。無論對方提出什么問題,無論收到問題時多晚,技術人員都會盡量在2小時內給出答復。184個問題悉數銷號后,海鹽也在競爭對手中脫穎而出。

          多地的講話中,都將“優化營商環境”放在了重要位置。比如衢州就提到,要將全產業鏈的“軟服務”做得更優。去除影響市場活力的禁錮,讓民營企業家打消顧慮,才能沒有后顧之憂地參與到經濟建設中。

          浙江各地正以“一年之計在于春”的機遇意識、“此時不搏更待何時”的緊迫意識、“弄潮兒向濤頭立”的爭先意識,開啟新一年的拼搏奮斗之路。

          來源:潮新聞   作者:記者 蔣欣如   編輯:汪浩
          來源: 作者:
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